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Supervisor – Ciudad de Panama – Panama

  • Monitorear continuamente el logro de objetivos y metas para la semana, mes y año.
  • Coordina y gestiona la ejecución de agricultores, comerciantes y asesores afectados
  • Supervise los KPI de su distrito o zona
  • Desarrollo del equipo de agricultores, asesores y comerciantes afectados (Coaching y control de calidad)
  • Gestión financiera del proyecto (gastos de viaje, eventos especiales, etc.)
  • Entrenar (Detallar) en 2 niveles:
  • Empresa (más de 30 personas)
  • Local (10 a 30 personas)
  • Realizar visitas supervisadas y diagnósticos con los distintos POV asignados en sus distritos para asegurar la calidad y conformidad del modelo CE2 en la ejecución y establecer planes de acción para cumplir o superar los KPI del programa.
  • Reúnase con su equipo de ventas en fechas preestablecidas.
  • Dar y recibir información de su equipo de ventas sobre la competencia y el comportamiento del mercado.
  • Redactar informes de ventas semanales o mensuales sobre las distintas actividades realizadas.
  • Busque y elija otros canales de distribución y venta.
  • Prepare pronósticos de ventas y gastos.
  • Estudiar, proponer y desarrollar planes promocionales: regalos, ofertas, canjes, descuentos, bonificaciones, etc.
  • Participar en el contenido de los programas de capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas.
  • Soporte del equipo y comentarios sobre problemas de capacitación para su equipo a cargo
  • Escuche siempre a los vendedores y oriéntelos en sus dudas.
  • Bríndeles soluciones a todos sus problemas laborales e involúcrese sutilmente en la solución de sus problemas familiares cuando sea necesario.
  • El vendedor debe tener una mente de ventas.
  • Elogie y, si es posible, recompense los logros de cada vendedor.
  • Escuche siempre a los vendedores y guíelos en sus dudas.
  • Participar en el proceso de entrevistas y selección de promotores
  • Es una persona proactiva, comprometida, empoderada para liderar el equipo que quiere ayudar, con un liderazgo natural que representa perfectamente este “rol”. Los responsables toman sus recomendaciones y guías como algo que debe lograrse. Gracias a su buen hacer y día a día, se convierte en el líder natural del equipo.
  • Tener una tarjeta sanitaria blanca y verde.

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Postular a este correo: departamentoderrhhpanama@gmail.com

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Publicado Por Empleos en Panama

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