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Especialista en Adquisición y Desarrollo de Talentos – Ciudad de Panamá

En Connect International consideramos a nuestra gente como nuestro recurso más importante. Buscamos un reclutador y formador capacitado para fortalecer nuestro equipo. El candidato ideal debe tener experiencia previa en contratación o recursos humanos. Si le apasiona encontrar grandes talentos, ayudar a nuestra empresa a crecer y ayudar a las personas a encontrar la trayectoria profesional adecuada, ¡lo amamos!

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y capacitación.
  • Seleccionar candidatos para evaluar si cumplen con los requisitos del puesto
  • Publicar y mantener vacantes laborales
  • Entreviste a los candidatos a través de las pantallas del teléfono y en persona.
  • Realizar verificaciones de antecedentes
  • Gestionar el proceso de contratación; rastrear candidatos, coordinar horarios de entrevistas, procesos de licitación y contratación
  • Coordinar y ejecutar de manera oportuna la capacitación de cumplimiento de FDCPA u otra capacitación requerida de los nuevos candidatos de acuerdo con el programa de capacitación planificado.
  • Realice sesiones de juego de roles con los estudiantes y proporcione comentarios
  • Elaborar informes en Excel y Word sobre la contratación y desempeño de los pasantes durante las capacitaciones para el Director de Operaciones y Recursos Humanos.
  • Gestionar el programa de referidos
  • Monitorear y evaluar la efectividad, el éxito del programa de capacitación e informar los resultados.
  • Busque nuevos materiales y suministros de capacitación que puedan mejorar nuestros procedimientos de capacitación y agregar valor a nuestros empleados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para impartir conocimientos a otros.
  • Capacidad para planificar con anticipación y administrar el tiempo de manera efectiva.
  • Realizar cualquier tarea adicional de recursos humanos / capacitación asignada por el gerente.

Se requieren calificaciones y documentación

  • Licenciatura y 2-3 años de experiencia laboral o una combinación equivalente de educación y experiencia.
  • Medios de conocimiento informático avanzado en Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint
  • Inglés y español bilingüe y fluido. (Oralmente y por escrito)
  • Capacidad para comunicarse de forma clara, eficaz y positiva con candidatos y empleados.
  • Resultados impulsados ​​por la capacidad de cumplir con los objetivos laborales
  • Capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones adecuadas.
  • Sepa cómo seguir las órdenes e instrucciones guiadas por el supervisor o gerente.
  • Registro policial
  • Certificado de buena salud

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Postular a este correo: reclutamientospanama2012@gmail.com

Nota: Este enlace/correo esta fuera de empleosenpanama.online en cualquier momento lo pueden desactivar.

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Publicado Por Empleos en Panama

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